一、招聘范圍：2024屆應屆畢業生
二、招聘崗位及任職條件
1、施工管理人員（30人）
招聘專業：建筑環境與能源應用工程、給排水科學與工程、電氣工程及其自動化；
培養方向：工程項目施工管理人才
錄用條件：
⑴、掌握扎實的專業知識，具備清晰的邏輯思維能力，良好的溝通能力，能夠進行有效團隊協作；
⑵、熟練使用CAD軟件、Office軟件；
⑶、對自己職業有長遠和清晰的規劃。
三、薪酬待遇：
公司為優秀應屆畢業生提供良好的薪酬待遇，第一年月收入施工管理崗位國內7千提供免費住宿或住房補貼。公司按照國家相關規定，為員工辦理五項保險，繳存住房公積金（12%）。員工入職后，可享受法定節假日公休待遇。
四、成才體系：
公司有完整的人才培養體系。新員工進入公司后，有專人培養，可簽訂師徒協議。公司為員工提供“項目管理、技術管理、行政管理”等不同的職業生涯發展通道，使員工可以具備一專多能和職位輪換的工作能力。
項目管理主要流程為招標投標--組織施工--竣工結算，根據相應環節分別在公司本部及項目部工作。
每年，公司都會為員工舉辦各類專業繼續教育培訓，并鼓勵員工參加職稱晉級、專業證書取證等專業水平提升考試，可享受不同獎勵政策并按月發放證件補貼。
職位福利：五險一金、帶薪年假、高溫補貼
招聘電話：（0532）84864918 18605329002
聯系人： 王經理
電子郵箱：HR@qdicc.net
工作地點：駐外，非洲安哥拉
一、應知應會專業知識
1.翻譯工程相關資料及文字介紹翻譯，并盡可能保持文件的內容、脈絡以及語言風格的一致性。
2.對所翻譯文章進行校對編輯，以及修訂。
3.書面商務文件的漢葡互譯，例如工程資料、報價文件以及語言風格的一致性。
4.根據需求提供工程例會筆譯、口譯支持。
5.與安哥拉相關部門進行溝通，辦理工程設計的各種手續及涉外事宜。
二、工作必備綜合技能
1.大學本科學歷及以上，葡萄牙語專業畢業或同等水平的培訓工作經驗；
2.有較好的漢葡語文字組織水平，能夠盡可能保持原有語言文字風格；
3.能夠熟練操作基礎辦公軟件，擁有較高辦公效率；
4.具備較好團隊合作意識，優秀的溝通技巧以及和內部各級別人員的互動協作能力。
三、職業態度
團隊協助、集體主義觀，執行力強。
四、特別加分項
國外工作經驗及國外留學及生活經歷。
職位福利：五險一金、帶薪年假、高溫補貼
職位亮點：年薪16-30萬；薪酬可根面試結果調整。
招聘電話：（0532）84864918 18605329002
聯系人： 王經理
電子郵箱：HR@qdicc.net
1、招聘范圍：2024屆工程類應屆畢業生
2、招聘崗位及任職條件
（1）專業工程師（2人）
招聘專業：測繪工程；
培養方向：工程項目施工管理人才
錄用條件：
1、掌握扎實的專業知識，具備清晰的邏輯思維能力，良好的溝通能力，能夠進行有效團隊協作；
2、熟練使用CAD軟件、Office軟件；
3、對自己職業有長遠和清晰的規劃。
薪酬待遇：
公司為優秀應屆畢業生提供良好的薪酬待遇，提供免費住宿或住房補貼。公司按照國家相關規定，為員工辦理五項保險，繳存住房公積金（12%）。員工入職后，可享受法定節假日公休待遇。
成才體系：
公司有完整的人才培養體系。新員工進入公司后，有專人培養，可簽訂師徒協議。公司為員工提供“項目管理、技術管理、行政管理”等不同的職業生涯發展通道，使員工可以具備一專多能和職位輪換的工作能力。
項目管理主要流程為招標投標--組織施工--竣工結算，根據相應環節分別在公司本部及項目部工作。
每年，公司都會為員工舉辦各類專業繼續教育培訓，并鼓勵員工參加職稱晉級、專業證書取證等專業水平提升考試，可享受不同獎勵政策并按月發放證件補貼。
加分項目：
1、英語六級，口語流利；
2、有國外留學或生活經歷者優先。
職位福利：五險一金、帶薪年假、高溫補貼
招聘電話：（0532）84864918 18605329002
聯系人： 王經理
電子郵箱：HR@qdicc.net
一、招聘范圍：2024屆應屆畢業生
二、招聘崗位及任職條件
1、施工管理人員（駐外項目）（10人）
招聘專業：安全工程；
培養方向：工程項目安全管理人才
工作內容：
1、安全體系建立：負責分公司整體安全管理工作的策劃與推進安全管理目標達成，承接推動公司、部門下達的相關任務，符合相關要求。
2、安全運維與評價：嚴格執行公司安全工作要求，檢查分公司的安全狀況，及時排查安全事故隱患，提出改進安全管理的建議，落實整改措施。
3、負責分公司、項目資產管理、安全檔案管理。
錄用條件：
⑴、掌握扎實的專業知識，具備清晰的邏輯思維能力，良好的溝通能力，能夠進行有效團隊協作；
⑵、熟練使用CAD軟件、Office軟件；
⑶、對自己職業有長遠和清晰的規劃。
三、薪酬待遇：
公司為優秀應屆畢業生提供良好的薪酬待遇，第一年月收入施工管理崗位國內7千，國外1.4萬，提供免費住宿或住房補貼。公司按照國家相關規定，為員工辦理五項保險，繳存住房公積金（12%）。員工入職后，可享受法定節假日公休待遇。
四、成才體系：
公司有完整的人才培養體系。新員工進入公司后，有專人培養，可簽訂師徒協議。公司為員工提供“項目管理、技術管理、行政管理”等不同的職業生涯發展通道，使員工可以具備一專多能和職位輪換的工作能力。
每年，公司都會為員工舉辦各類專業繼續教育培訓，并鼓勵員工參加職稱晉級、專業證書取證等專業水平提升考試，可享受不同獎勵政策并按月發放證件補貼。
職位福利：五險一金、帶薪年假、高溫補貼
招聘電話：（0532）84864918 18605329002
聯系人： 王經理
電子郵箱：HR@qdicc.net
1、招聘范圍：2024屆工程類應屆畢業生
2、招聘崗位及任職條件
（1）專業工程師（2人）
招聘專業：工程造價；
培養方向：工程項目施工管理人才
錄用條件：
1、掌握扎實的專業知識，具備清晰的邏輯思維能力，良好的溝通能力，能夠進行有效團隊協作；
2、熟練使用CAD軟件、Office軟件；
3、對自己職業有長遠和清晰的規劃。
薪酬待遇：
公司為優秀應屆畢業生提供良好的薪酬待遇，提供免費住宿或住房補貼。公司按照國家相關規定，為員工辦理五項保險，繳存住房公積金（12%）。員工入職后，可享受法定節假日公休待遇。
成才體系：
公司有完整的人才培養體系。新員工進入公司后，有專人培養，可簽訂師徒協議。公司為員工提供“項目管理、技術管理、行政管理”等不同的職業生涯發展通道，使員工可以具備一專多能和職位輪換的工作能力。
項目管理主要流程為招標投標--組織施工--竣工結算，根據相應環節分別在公司本部及項目部工作。
每年，公司都會為員工舉辦各類專業繼續教育培訓，并鼓勵員工參加職稱晉級、專業證書取證等專業水平提升考試，可享受不同獎勵政策并按月發放證件補貼。
加分項目：
1、英語六級，口語流利；
2、有國外留學或生活經歷者優先。
職位福利：五險一金、帶薪年假、高溫補貼
招聘電話：（0532）84864918 18605329002
聯系人： 王經理
電子郵箱：HR@qdicc.net
